Hangi İş Değerleri İş Sonuçlarınızı Doğrudan Etkiler?

İş değerlerinin önemini anlamak size yön verecek, rakiplerinize göre avantaj sağlayacak ve sizi onların üzerinde konumlandıracaktır. İş kararlarınızın büyük bir kısmına damgasını vuracak değerleri tanımlamak üzereyseniz, sonuçlarınızı optimize etmenize yardımcı olabilecek 5 ana değeri öğrenin! İş değerleri nelerdir? Bir şirkete yön veren etik ilkelerdir. İçinde alınan kararların çoğunu yönlendiren bir dizi prensiptir. Dayanıklılıkları ve işin tüm alanlarına yayılmaları ile karakterize edilirler. İş değerleri tüm çalışanlar arasında paylaşılır, iyi bir çalışma ortamının anahtarıdır, organizasyonun her alanından ödün verir ve karar vermenin temeli olarak kalır. Bir işletmenin sonuçlarını doğrudan etkileyen 5 tanesi hakkında bilgi edinin!

Şeffaflığı temel değer olarak yöneten bir işletme, ekibinin her üyesine, her kararın ve çabanın tam bir açıklık ve dürüstlükle paylaşılacağını aktarıyor. Her süreç ve karar ekip için açıktır. Hem şirket içinde hem de dışında tanımlanabilir ve temel özelliği, bir kuruluşun müşterilerine ve çalışanlarına güven aktarmasıdır.

Her sürecin zamanlarına saygı göstererek şirket, üzerinde anlaşılan veya söz verilen sürelerin karşılanmasına büyük önem veriyor. Bu, organizasyonun her alanının birlikte çalışmasını ve her birinin işin ilerlemesini sağlamak için üzerine düşeni yeterince yapmasını sağlayacaktır.

Her zaman aşılması gereken yeni zorluklar olacaktır, ancak çaba ve azim uzun vadede karşılığını veren değerlerdir. Umutsuzluğa kapılmayın ve istediğinizi elde etmek için azminiz üzerinde çalışın! Gerçekçi hedefler belirleyin ve sizi ona yaklaştıracak farklı yolları deneyin.

Hayır, işinizde anarşi yaratmaktan bahsetmiyoruz! Ekibinizin her bir üyesine yakınlık ve açıklık sunarak, onlara işin farklı yönleri hakkında fikirlerini belirtme ve belirli sorunlara yeni çözümler önerme özgürlüğü verirsiniz. Her üyenin kendini önemli hissedeceği güvenli bir alan yaratın, böylece çalışma ortamını optimize edebilecek ve üretkenlik oranını artırabileceksiniz.

İş değerleri, bir işletmenin temel inanç ve prensipleridir ve işletmenin yönetişimini, kültürünü ve davranışlarını şekillendirir. Doğru tanımlanmış iş değerleri, çalışanların motive olmasını sağlar, işletmenin yönetimini ve operasyonlarını yönlendirir ve müşterilerin güvenini kazanır.

İşletmenin başarısını doğrudan etkileyen temel iş değerleri arasında dürüstlük, şeffaflık, dakiklik, uyum sağlama yeteneği, sabır ve işbirliği önemlidir. Bu değerler, işletmenin başarılı olmasını sağlayan temel taşlardır.

İş değerleri, işletmenin kurucusu veya yöneticileri tarafından belirlenir ve tüm çalışanlara iletilir. Değerler, işletmenin misyonu, vizyonu ve hedefleriyle uyumlu olmalıdır. Uygulama süreci, değerlerin her seviyede benimsenmesini sağlamak için eğitim, iletişim ve örnek olaylar içerebilir.

Her işletmenin öncelikleri farklı olabilir, ancak dürüstlük, şeffaflık, müşteri odaklılık, kalite, işbirliği ve sürekli iyileştirme gibi değerler genellikle öncelikli olarak kabul edilir. Bu değerler, işletmenin sürdürülebilir başarısını destekler ve rekabet avantajı sağlar.